優(you)秀(xiu)的(de)(de)企(qi)業需(xu)要優(you)秀(xiu)的(de)(de)人才創造，人才是企(qi)業經營與發(fa)展的(de)(de)靈魂
科學技術是第一生產力，人才是筑起科技大廈的基石。正是這樣，勝宏科技在發展過程中，把重視人才、吸引人才、激勵人才和人力資源的管理與開發作為公司長期發展的人才戰略。
優秀(xiu)的(de)企業需要(yao)優秀(xiu)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)創(chuang)造(zao)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)是企業經(jing)營(ying)與(yu)發展的(de)靈魂，“得人(ren)(ren)(ren)才(cai)者(zhe)得天下(xia)，先人(ren)(ren)(ren)才(cai)者(zhe)先天下(xia)”，公司始終高度重視人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)引進(jin)(jin)和(he)培(pei)養，在董事長的(de)倡導(dao)下(xia)，以(yi)誠摯的(de)態(tai)度從(cong)社會行業挖(wa)掘優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，通過(guo)'引進(jin)(jin)來(lai)”和(he)“走出去”的(de)方式，培(pei)養了一(yi)支肯(ken)鉆研、愛創(chuang)新、埋頭苦干的(de)技(ji)術隊伍，他們(men)是勝宏科技(ji)技(ji)術的(de)核心(xin)，是贏得市(shi)場競爭最(zui)有力的(de)保障(zhang)。
不斷進取、富有朝氣、勇于創新的勝宏人是企業最大的財富。勝宏科技在管理上堅持以人為本。在嚴格、科學管理的同時，最大限度發揮人的積極性和創造性。建立了公平、公正、公開的人力資源管理體系和完善的激勵機制，使個人目標與企業發展目標一致，從而產生出充滿新活力與驅策力的企業氛圍，培養和吸引大批中高級人才，形成了優秀的PCB制造企業團隊。讓所有的勝宏人手牽手、肩并肩，實現自己的人生價值。
為了一個共同(tong)的目標進入勝(sheng)宏科技(ji)。我們來經營企業(ye)，做我們共同(tong)的事業(ye)！如果你(ni)始終有一顆年輕的心，對(dui)生活(huo)充(chong)滿熱愛(ai)，對(dui)事業(ye)執著進取，請加(jia)盟勝(sheng)宏科技(ji)，來充(chong)分地實(shi)現自我展現自我。我們一起來創造一個嶄新的奇跡(ji)。
